Sykepenger og refusjon

Når ansatte blir syke, har arbeidsgiver ansvar for sykepenger i en arbeidsgiverperiode. Deretter kan du få refusjon fra NAV.

Arbeidsgiverperioden

Arbeidsgiver betaler sykepenger de første **16 kalenderdagene** av sykefraværet. Krav:

• Ansatt må ha jobbet minst 4 uker

• Sykmelding fra lege kreves fra dag 4

Sykepenger fra NAV

Etter arbeidsgiverperioden overtar NAV:

• Dekker inntil 6G (780 960 kr i 2025)

• Maks varighet: 52 uker totalt

• Over 67 år: Maks 60 dager

Refusjon fra NAV

Hvis du forskutterer sykepenger etter arbeidsgiverperioden:

1. Send inntektsmelding når arbeidsgiverperioden er over

2. Ansatt søker om sykepenger

3. NAV utbetaler refusjon til deg

Frist: Inntil 3 måneder etterskuddsvis

Unntak (kronisk/gravid)

Ved kronisk sykdom eller svangerskap kan NAV refundere også arbeidsgiverperioden:

• Søk på forhånd om unntak

• Betal sykepenger som normalt

• Krev refusjon fra NAV

Kontroll

Sjekk refusjoner i K27-rapporten i Altinn (første virkedager hver måned).